¿En qué creemos?
Las integrantes de la Red Afrolatinoamericana, Afrocaribeña y de la Diáspora asumen en su accionar lo siguiente:
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Identidad
Nuestra Red es un espacio de articulación y empoderamiento de las mujeres afrolatinoamericanas, afrocaribeñas y de la diáspora, para la construcción y reconocimiento de sociedades democráticas, equitativas, justas, multiculturales, libres de racismo, de discriminación racial, sexismo y de exclusión, y promoción de la interculturalidad.
Mision
Fortalecer la Red como espacio de desarrollo para la articulación, participación e incidencia política y social desde las mujeres afrocaribeñas, afrolatinas y de la diáspora para la lucha contra el racismo, la discriminación racial, el sexismo y la pobreza.
Valores
- Reconocimiento a las identidades de las mujeres afrodescendientes.
- Respeto a la diversidad.
- Horizontalidad. Formas de participación democrática, inclusiva y de conducción colegiada.
- Solidaridad.
- Igualdad.
- Equidad.
- Compromiso.
- Responsabilidad.
Ultimas Noticias
Güe! La Huella Afro en Montevideo
Después de muchos preparativos, Güe! la Huella Afro en Montevideo, vio la luz un 28 de Junio . Atrás quedaron aquellos impulsos iniciales que nos empujaron a escribir este proyecto. Atrás quedaron los caminos que iniciamos hacia su financiamiento, presentándolo a aquellas convocatorias de fondos concursables para proyectos culturales.
Teníamos mucha ilusión, el lento y programado camino hasta la realización del primer trecho de Güe!, nos había consumido lentamente la serenidad con que acometimos su realización. Para cuando accedimos a las últimas semanas, la cuenta regresiva hacia el 28 de Junio nos envolvió de tal manera que todo hasta aquella fecha fue un tobogán de tareas a gran velocidad. Coordinar, realizar y supervisar todo lo que implicaba aquella primera experiencia nos alegraba de tal manera que esa alegría era compartida por todos nuestros amigos y colaboradores del proyecto. Porque Güe! no es un proyecto llevado a cabo entre dos o tres personas, Güe! es una red de personas que construyen un nuevo relato a través de la acción en Ubuntu, como dirían los Xhosa de África, personas que “son porque nosotros somos”.
Entonces Mario Alonso nos explica y confecciona los stencil, nos aporta todo su saber sobre el arte urbano y los grafitti; la Comparsa Nigeria pone su toque y calor candombero al servicio de una intervención en Plaza Matriz o Marcelo nos recoge en su camioneta para realizar los fletes de traslados. Y no solo eso; Diego, nuestra familia, nuestra sangre, al igual que nuestros padres y hermanos ponen manos a la obra para que ese día sea especial. Qué decir de las innumerables voces que nos apoyaron cuando empezamos a contarles el proyecto, el ida y vuelta de Facebook o de los correos que nos confirmaban que íbamos y vamos en buen camino.
2nd Dialogue on Global African Issues at Brooklyn College
En nombre de PANAFSTRAG, Encuentro Diáspora Afro y la Red de Mujeres Afro-Región de la Diáspora, informa que el pasado viernes 27 y sábado 28 de julio en el Brooklyn College se realizo segundo diálogo sobre cuestiones mundiales de africanos, asistieron Canadá, the...
Curso en gestión de organizaciones sociales y de programas de creación de emprendimientos inclusivos para la población afrodescendiente de América Latina
Curso en gestión de organizaciones sociales y de programas de creación de emprendimientos inclusivos para la población afrodescendiente de América Latina
I. Objetivo General
Fortalecer la capacidad de los líderes de las organizaciones de la población afrodescendiente de América Latina para gestionar y generar emprendimientos incluyentes y organizaciones sociales eficientes de la población afrodescendiente en América Latina.
II. Público Objetivo
Hombres y mujeres afrodescendientes que tengan especial interés en el manejo de estrategias de inclusión social, económica, la promoción, el asesoramiento, y la gestión de organizaciones afrodescendientes, buscando asegurar su viabilidad y sostenibilidad.
III. Estructura del curso
MODULO |
UNIDAD |
TEMA |
Herramientas de gestión de las organizaciones sociales |
Unidad 1 |
Aspectos legales y administrativos de las ONG |
Unidad 2 |
Aspectos Financieros de las ONG |
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Herramientas de gestión para contar con micro-emprendimientos incluyentes exitosos |
Unidad 3 |
Conceptualización de los emprendimientos inclusivos |
Unidad 4 |
Dimensión operacional de la creación de emprendimientos inclusivos |
|
Unidad 5 |
Herramientas de planificación y estrategia para la creación de emprendimientos inclusivos |
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