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En el Día Internacional de los Derechos Humanos NO a la discriminación

Por Helen Clark, administradora del PNUD a nivel global
(Nueva York, 10 de diciembre de 2009)

Uno de los principios fundadores de las Naciones Unidas es la fe en la dignidad y el valor de cada persona, sin distinción de raza, color, sexo, idioma, religión, propiedad, nacimiento u otra condición. Sin embargo, en la actualidad, el Día Internacional de los Derechos Humanos nos recuerda que la discriminación en todas sus formas sigue socavando ese principio.

La discriminación se manifiesta en el mercado laboral a causa de la etnia, nacionalidad o discapacidad, o a través de desigualdades de género en la educación, dado que no se envía a las niñas a la escuela porque sus familias no pueden costear los gastos.

También se da en la agricultura, porque los que tienen los derechos más tenues – pequeños agricultores y mujeres productoras – se ven forzados a abandonar sus tareas por la creciente dificultad para acceder al agua; y en el VIH y el Sida, donde se estigmatiza a los hombres que tienen relaciones sexuales con otros hombres, y se rechazan los servicios de reducción de daños a los que usan drogas, lo que entorpece las tareas de prevención y de tratamiento.
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Carta do Seminário Experiências Ibero-americanas de Políticas Públicas de Promoção da Igualdade Étnico-racial com Perspectivas de Gênero

CARTA ABERTA

Salvador, 17 de novembro de 2009

Seminário Experiências Ibero-americanas de Políticas Públicas de Promoção da Igualdade Étnico-racial com Perspectivas de Gênero
Nós, representantes da sociedade civil e governos dos países ibero-americanos, reunidos em Salvador entre os dias 15 e 17 de novembro de 2009, com o fim de discutir experiências ibero-americanas de políticas de promoção da igualdade étnico-racial com perspectiva de gênero, declaramos:
É necessário o intercâmbio de idéias sobre como avançar os temas da Agenda de Durban nos planos nacionais e regionais, propõe-se a ratificação de uma agenda permanente e periódica para avaliação de progressos alcançados; o investimento em ações de superação de resistências às políticas de ações afirmativas estabelecidas do Plano de Ação de Durban; o fortalecimento da rede de comunicação entre as diversas organizações que, internamente, promovem políticas de promoção da igualdade de mulheres negras e indígenas; e a garantia de que as dimensões de gênero, raça, etnia e geracional sejam contempladas em documentos elaborados no âmbito ibero-americano.

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¿Dónde estamos las y los afrodescendientes en los censos de América Latina y el Caribe?


LOS CENSOS DEBEN  REFLEJAR QUE EL RACISMO EXISTE

En América Latina y el Caribe legalmente no hay racismo. En las constituciones o “cartas magnas” de nuestros países, el racismo no existe, y en algunos casos se ha incorporado la palabra “criollos” o Afrodescendientes a la “nacionalidad legal”.

    Latinobarómetro, uno de los más importantes sondeos de opinión de la región, explora las percepciones de la discriminación en muestras representativas de 18 países.
    En el año 2001, se preguntó a los entrevistados quiénes creían que sufrían más discriminación, de forma sistemática y abrumadora respondieron que los pobres, seguidos por los indígenas y los afrodescendientes.

    La discriminación y la explotación sistemática de las mujeres negras es un elemento explicativo de la negación de la identidad negra y de la asimilación a los valores de los grupos dominantes. En nuestros países se hace necesario continuar profundizando los conceptos de la identidad étnica, pues hasta ahora vivimos la idealización de lo “blanco” impuesta por la ideología dominante.

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Relato de una mujer que padeció 12 años de golpizas y que hoy invita a denunciar el maltrato

Según la ONU, el 70 por ciento de ellas son en algún momento de su vida víctimas de la violencia.
Su esposo se lo había advertido: no debía dejar salir a la mujer a quien le tenían arrendada una habitación en su vivienda. Pero ella entró con dos sujetos, sacó sus cosas y se fue. No pudo hacer nada.
Y cuando el hombre llegó de trabajar, y se encontró con la noticia, se abalanzó contra su humanidad y le encendió a puños en la cabeza. Ella tenía a su primera hija, de apenas 30 días de nacida, alzada en sus brazos. Esa fue la primera vez que le pegó, y el comienzo de una historia de maltrato que duró 12 años. Una hora más tarde, el hombre regresó llorando, y le pidió perdón.
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Mapeo de mujeres negras organizadas en América Latina, El Caribe y la Diáspora

La Red de Mujeres Afrolatinoamericanas, Afrocaribeñas y de la Diáspora nació en 1992 como espacio de articulación que lucha contra el racismo, el sexismo y la pobreza y promueve el empoderamiento de las mujeres negras.

A partir del año 2006 la Red de mujeres afro dio inicio a un proceso de reactivación que requiere entro otros aspectos, del conocimiento de la proyección y el quehacer de sus integrantes.

Actualmente se asume que la Red de mujeres afro está integrada por doscientas cincuenta organizaciones presentes en veinticinco países de América Latina y el Caribe, sin embargo, tomando en cuenta las dificultades que hemos enfrentado para actualizar la base de datos, consideramos de suma importancia construir un mapa exhaustivo que nos permita verificar la existencia y pertenencia de las distintas formas de organización y participación de las mujeres negras en el continentes y la diáspora.

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